Hallo Leute! Ich habe bei mir in der Arbeit gerade ein kleines Problem und dachte, da könnte es helfen, mal ein paar andere Perspektiven zu hören.
Konkret ist es nämlich so, dass wir in unserer Firma zugegebenermaßen ein wenig altmodisch sind. Unsere Arbeitszeiterfassung haben wir zum Beispiel immer nur mit einer Stempeluhr erledigt.
Nun ist es aber so, dass seit Neuestem auch angeboten wird, dass Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten können. Und das machen natürlich auch viele. Von denen haben wir dann allerdings keine Arbeitszeiten.
Wisst ihr vielleicht, was da der beste Weg sein könnte?